امام حسین (علیه السلام): سخنى ـ که ناراحت کننده باشد ـ پشت سر دوست و برادر خود مگو، مگر آن که دوست داشته باشى که همان سخن پشت سر خودت گفته شود.
منو اصلی
اخبار > توسعه اخلاق های مؤثر برای رفتار مؤثر..


  چاپ        ارسال به دوست

توسعه اخلاق های مؤثر برای رفتار مؤثر..


استیون ای. والیس

خلاصه

هدف- هدف از این مقاله بررسی ساختار داخلی اخلاق گاندی به عنوان راهی برای تعیین فرصت هایی برای تقویت توانایی سیستم، برای تأثیر گذاری بر روی رفتار است. در این مقاله، نویسنده سعی بر آن دارد که در زیر سایه نظریه ای که سیستم اخلاقی را راهنمایی برای مسئولیت احتماعی می داند، کار کند. 

طراحی/  روش شناسی / رویکرد- منبع اطلاعات در نظر گرفته شده مجموعه اخلاق گاندی است، که توسط ناس توصیف شده است . این مطالعات ساده (عمدتاً کمی) به مطالعه مقایسه مفاهیم دستورالعمل های اخلاق و رابطه آنها با یکدیگر می پردازد. 

یافته ها – اخلاق گاندی در سطح 0.25، برجسته است. (مقیاس از صفر تا یک است). این با نظریه های علوم اجتماعی (که در عمل به خوبی کار نمی کند) مطابق است. موفقیت گاندی ممکن است به توانایی رهبری خود او نسبت داده است.

محدودیتهای تحقیق / استدلال ها - بعضی از افراد به دلیل شباهت ظاهری آن به رویکرد های علوم فیزیکی، این دیدگاه را  پدیده ای کاهشی نشان می دهند. استدلال ها برای تحقیق بسیار عمیق هستند. اول، این رویکرد یک روش عینی (همینطور پیشرفته) برای مقایسه سیستم های اخلاقی ارائه می دهد. دوم، این مقاله یک فرصتی را برای مقایسه ساختار داخلی اخلاق با جنبه های "خارجی" فراهم می آورد – اجرای سیستم های اخلاقی.   

استدلال های عملی- سیستم اخلاق گاندی به خودی خود، نمی تواند در عمل قابل اعتماد باشد- نمی توان از آن انتظار داشت که رفتار را بیش از هر سیستم دیگر اخلاقی تغییر دهد. این همچنین باعث بروز نگرانی درباره دیگر دستورالعمل های اخلاقی می شود. استدلال های عملی که به صورت تجزیه و تحلیل در این مقاله ارائه شده است بسیار زیاد است، زیرا یک راهی را برای دست اندرکاران فراهم می آورد که بتوانند به صورت عینی دو دستورالعمل اخلاقی را با یکدیگر مقایسه کنند و تعیین کنند که کدامیک مؤثرتر است. 

اصالت / ارزش: رویکردی که در این مقاله مستند شده است هرگز در حوزه اخلاق به کار گرفته نشده است. از این حیث منحصر به فرد است که به ساختار "داخلی" یک سیستم اخلاقی می پردازد. (در مقایسه با سیستم های اخلاقی "خارجی" یا کاربردی)    


Developing effective ethics for effective Behavior

Steven E. Wallis

Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to investigate the internal structure of Gandhi’s ethics as a way to determine opportunities for improving that system’s ability to influence behavior. In this paper, the author aims to work under the idea that a system of ethics is a guide for social responsibility.

 Design/methodology/approach – The data source is Gandhi’s set of ethics as described by Naess. These simple (primarily quantitative) studies compare the concepts within the code of ethics, and their relationships to one another.

Findings – Gandhi’s ethics are robust at the 0.25 level (the scale is zero to one – zero is lowest). This is consistent with theories of the social sciences (that do not work well in practice). Gandhi’s success might be ascribed to his leadership ability.

Research limitations/implications – Some suggest this approach is reductionist because of its

superficial similarity to approaches of physical science. The implications for research are profound. First, this approach provides an objective method for comparing (and so, advancing) systems of ethics. Second, this paper suggests the opportunity to compare the internal structure of ethics with ‘‘external’’ aspects – the implementation of ethical systems.

Practical implications – By itself, Gandhi’s system of ethics cannot be reliably applied in practice – it cannot be expected to change behavior more than any other system of ethics. This raises concerns about other ethical codes as well. The practical implications of the form of analysis presented in this paper are immense because it provides a way for practitioners to objectively compare two codes of ethics and determine which one will be more effective.

Originality/value – The approach documented in the paper has never been applied to the field of ethics. It is unique in that it addresses the ‘‘internal’’ structure of a system of ethics (compared to the ‘‘external’’, or application, of ethical systems).


٠٠:٤٢ - 1397/04/22    /    شماره : ١٠٤٠٦    /    تعداد نمایش : ٥٦٩



خروج




كليه حقوق اطلاعات و مطالب اين سايت محفوظ و متعلق به سایت ایران اخلاق می باشد