تقابل مدیریت مدرن و سنتی در هزاره سوم در بررسیهای انجام شده و رمزگشایی در حوزه علوم مدیریت به وضوح اثبات شده که برای اجرای زوایای مختلف رهبری مطلوب سازمانی، نه روش جادویی و افسونگرانهای وجود دارد و نه فرمول واحدی..
معمای حل نشده دنیای مدیریت منابع انسانی حفظ افرادی که عملکرد ضعیفی دارند، چه بخواهیم و چه نخواهیم یک نوع مجازات برای افرادی محسوب میشود که عملکرد عالی و درخشان دارند
