کریس رابرتسون

پل  ای. فادیل

هدف از این مقاله تحلیل رابطه بین فرهنگ ملی و تصمیم گیری اخلاقی است. نظریه های  مطرح شده اخلاق و رشد اخلاقی مورد بررسی قرار می گیرند و یک مدل مبتنی بر فرهنگ از تصمیم گیری اخلاقی در سازمان ها به دست می آید. اگر چه بدنه دانش در هر دوی مدیریت میان فرهنگی و اخلاق به خوبی مستند شده است، محققان نتوانسته اند تأثیر ارزش های فرهنگی را در  الگوی تصمیم گیری اخلاقی بگنجانند.درک مفهومی از اینکه چگونه مدیران از کشورهای مختلف در مورد مسائل  اخلاقی بزرگ تصمیم گیری می کنند، برای محققان اخلاق کسب و کار موقعیتی را با یک پایه کاملاً نظری که می تواند بر اساس تحقیقات تجربی در آینده باشد، فراهم می آورد. 

Chris Robertson

Paul A. Fadil

ABSTRACT. 

The purpose of this paper is to analyze the relationship between national culture and ethical

decision making. Established theories of ethics and moral development are reviewed and a culture-based model of ethical decision making in organizations is derived. Although the body of knowledge in both cross-cultural management and ethics is well documented, researchers have failed to integrate the influence of cultural values into the ethical decision making paradigm. A conceptual understanding of how managers from different nations make decisions about highly ethical issues will provide business ethics researchers with a sound theoretical foundation upon which future empirical inquiry can be based.